河北尼古家具股份有限公司始建于1953年，是一家集研发、制造、销售于一体的大型现代化家具企业，全国轻工行业先进集体、河北省家具行业领军企业、连续22年保持河北省轻工行业排头兵地位；产品涵盖实木家具、板式家具、软体家具三大类别，出口、民用、集团宾馆三大市场。公司现有厂区30万平方米，拥有7条德国、意大利等世界先进的、智能化家具生产线，年生产能力150万件。企业运用ERP对产、供、销全程信息化管理，全面推行5S精细化管理；在业内率先通过了ISO9001、ISO14001国际管理体系认证和中国环境标志产品认证。
多年来，尼古在企业发展中坚持“忠诚、团结、创新、发展”企业精神，“创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、树一流形象” ，推进“尼古”文化建设。
管理文化：尼古的管理推行“以人为本”的管理文化，建立人性化的管理制度，靠健全的体制、机制来凝聚力量促进企业平稳快速发展。行管人员周六义务劳动已坚持60年，培养了职工艰苦奋斗的作风。
质量文化：尼古追求“良心”品质，始终奉行为社会生产货真、质优、价实的产品，把质量视为生命，坚持越是消费者看不见、摸不着的地方，越要用好材料；越是用户不了解地方，越要用心去做；把钱花在质量上，把劲使在质量上，把心用在质量上，始终牢记消费者的利益。
经营文化：“以销售为龙头，以生产为中心，以管理为灵魂”保障企业稳定发展，以“建百年企业，做传世品牌”为愿景，建立分阶段、分步骤的发展战略，确保企业永续经营。
品牌文化：品牌兴企，把60年的品牌积淀传递给消费者，为消费者创造价值；通过优质的服务，为用户实现增值。
尼古家具被评定为“中国驰名商标”， 先后荣获 “河北省重点名牌”、“河北省著名商标”、“河北省重点名牌家具”等上百项荣誉。产品畅销东北、华北、西北等20个省市，进入了钓鱼台国宾馆、中南海、人民大会堂、首都机场总统候机楼、外国驻华使馆、上海环球金融中心等高级寓所，远销亚、欧等国际市场。江泽民、李鹏、乔石、迟浩田等党和国家领导人以及省、市领导先后参观了尼古家具，并给予了高度评价和赞扬。这些荣誉的获得是与企业文化建设分不开的，同时又丰富了企业的文化。
以人为本的安全生产运行机制持续完善，企业安全文化制度不断健全。公司制定了“安全生产管理三级责任制”、“安全生产规章制度”、“职工安全须知”和“安全应急疏散预案”等一系列安全保障体系。推进企业安全文化的行为建设，从提高职工安全意识和业务素质入手，开展安全生产电视知识培训，安全部到车间组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，工会广泛开展职工业务技能和安全技能培训，努力提高职工自身业务技术素质和安全防护能力，公司消防部门每年都在各分厂进行消防演练，促进了企业安全健康发展。
坚持为职工办实事办好事：公司投入36余万元为职工购置手机及话费补贴；实行职工免费午餐；设立专项基金，对困难职工积极帮扶，向其发放大米、食用油等生活物资和慰问金，筹集资金帮扶重大病残困难职工，先后向房云丽、王永华、王东升、毕瑞东、梁之学等40余人发放困难金10万多元。
开展文体活动，丰富职工业余生活：星期二、四、六晚上为职工放录像，唱卡拉OK、组织打球、下棋等，星期一、三、五晚上开放图书室；春节和元宵节、中秋节组织大型文体活动，约请市歌舞团为职工慰问演出；每年举办“尼古杯”羽毛球、乒乓球友谊赛。
今后，尼古公司将进一步贯彻落实党的十八大精神，加快实施企业发展战略，构建高尚文明的尼古企业文化，实现尼古“发展梦”，推动国人美好“家居梦”，为“中国梦”做出积极地贡献。
多年来，尼古在企业发展中坚持“忠诚、团结、创新、发展”企业精神，“创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、树一流形象” ，推进“尼古”文化建设。
一、明确文化理念，彰显企业文化软实力，夯实企业日常管理
在“文化兴企”思想的指导下，以“忠诚、团结、创新、发展”的企业精神增强凝聚力，培育奉献精神——周六行管义务劳动奉献日，自建厂至今一直坚持，风雨无阻；围绕发展战略——树诚信形象、建百年老厂、创世界品牌；锁定服务目标——用户满意、追求卓越；规范考核体系，塑造企业形象，建立文化网络”为主要内容，加强企业文化软实力，强化企业文化建设，形成尼古的企业文化特色。管理文化：尼古的管理推行“以人为本”的管理文化，建立人性化的管理制度，靠健全的体制、机制来凝聚力量促进企业平稳快速发展。行管人员周六义务劳动已坚持60年，培养了职工艰苦奋斗的作风。
质量文化：尼古追求“良心”品质，始终奉行为社会生产货真、质优、价实的产品，把质量视为生命，坚持越是消费者看不见、摸不着的地方，越要用好材料；越是用户不了解地方，越要用心去做；把钱花在质量上，把劲使在质量上，把心用在质量上，始终牢记消费者的利益。
经营文化：“以销售为龙头，以生产为中心，以管理为灵魂”保障企业稳定发展，以“建百年企业，做传世品牌”为愿景，建立分阶段、分步骤的发展战略，确保企业永续经营。
品牌文化：品牌兴企，把60年的品牌积淀传递给消费者，为消费者创造价值；通过优质的服务，为用户实现增值。
尼古家具被评定为“中国驰名商标”， 先后荣获 “河北省重点名牌”、“河北省著名商标”、“河北省重点名牌家具”等上百项荣誉。产品畅销东北、华北、西北等20个省市，进入了钓鱼台国宾馆、中南海、人民大会堂、首都机场总统候机楼、外国驻华使馆、上海环球金融中心等高级寓所，远销亚、欧等国际市场。江泽民、李鹏、乔石、迟浩田等党和国家领导人以及省、市领导先后参观了尼古家具，并给予了高度评价和赞扬。这些荣誉的获得是与企业文化建设分不开的，同时又丰富了企业的文化。
二、以人为本，大力推进企业安全文化建设
职工的安全意识、企业的安全文化氛围是尼古安全生产的可靠保证。通过开展安全培训、安全生产月、安康杯等活动，广大职工从“要我安全向我要安全和我会安全”转变，“安全第一，关爱生命”理念成为职工自觉意识，企业安全生产水平不断提高，自建厂至今我企从未发生安全生产事故，努力构建起“职工安全、企业安全、家庭安全”的和谐稳定的企业安全文化。以人为本的安全生产运行机制持续完善，企业安全文化制度不断健全。公司制定了“安全生产管理三级责任制”、“安全生产规章制度”、“职工安全须知”和“安全应急疏散预案”等一系列安全保障体系。推进企业安全文化的行为建设，从提高职工安全意识和业务素质入手，开展安全生产电视知识培训，安全部到车间组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，工会广泛开展职工业务技能和安全技能培训，努力提高职工自身业务技术素质和安全防护能力，公司消防部门每年都在各分厂进行消防演练，促进了企业安全健康发展。
三、从职工需要入手，举办丰富多彩的文体活动，彰显精神文明风采
广泛开展劳动竞赛，充分调动广大职工的热情和积极性。每年组织分厂、销售区域展开劳动竞赛技术练兵活动，评出了优胜单位、优胜个人，营造出了员工积极向上、争做能手的良好氛围。坚持为职工办实事办好事：公司投入36余万元为职工购置手机及话费补贴；实行职工免费午餐；设立专项基金，对困难职工积极帮扶，向其发放大米、食用油等生活物资和慰问金，筹集资金帮扶重大病残困难职工，先后向房云丽、王永华、王东升、毕瑞东、梁之学等40余人发放困难金10万多元。
开展文体活动，丰富职工业余生活：星期二、四、六晚上为职工放录像，唱卡拉OK、组织打球、下棋等，星期一、三、五晚上开放图书室；春节和元宵节、中秋节组织大型文体活动，约请市歌舞团为职工慰问演出；每年举办“尼古杯”羽毛球、乒乓球友谊赛。
今后，尼古公司将进一步贯彻落实党的十八大精神，加快实施企业发展战略，构建高尚文明的尼古企业文化，实现尼古“发展梦”，推动国人美好“家居梦”，为“中国梦”做出积极地贡献。
